"Gesucht wird eine wissenschaftliche Persönlichkeit, die xxx in Forschung und Lehre in gesamter Breite vertritt..."
Immer wieder lese ich Ausschreibungen, die nach einer Persönlichkeit suchen. Damit wird ein Narrativ aus dem 19./frühen 20. Jh. bedient, das prekäre Beschäftigungsbedingungen als Teil der Persönlichkeitsbildung idealisiert.
Wie wäre es, einfach nach Historiker*innen zu suchen? (1/2)
@academicsunite
Passenderweise habe ich heute einen Aufsatz überarbeitet, der diese Idealisierung von Prekarität als konstituierende Phase im Werden zum Historiker (!) in der Autobiographie des Historikers Karl Brandi (1868-1946) untersucht. Persönlichkeit ist eines von Brandis Lieblingsworten. (2/2)
Die Unis heften sich die Erfolge ihrer Mitarbeiterinnen bei der Einwerbung von renommierten Projektgeldern zwar gerne auf die Fahnen, doch sind sie nach Auslaufen eines Projekts nur selten bereit, die federführenden Wissenschafterinnen aus eigenem Budget weiter zu beschäftigen. Sobald die Drittmittel aufgebraucht sind, endet typischerweise auch der Dienstvertrag.